Rotary Club Bloemendaal Caprera is opgericht op 23 februari 2005.

De club bestaat uit ca. 30 leden, mannen en vrouwen in leeftijd meest tussen 35 en 62 jaar, vertegenwoordiging uit diverse beroepsgroepen. Streven is om te groeien naar ca. 35 leden.

Een Rotaryjaar loopt van 1 juli tot 30 juni. Tijdens de zomer- en andere schoolvakanties is er meestal geen formeel programma, wel in overleg enkele informele avonden in kleiner gezelschap.

We komen wekelijks bij elkaar op maandagavond bij Het Wapen van Kennemerland aan de Ramplaan in Haarlem (inloop vanaf 19.30 uur, aanvang 20.00 uur, einde programma ca.21.30 uur, evt. borrel tot 22.00 uur). Eén keer inde maand eten we daar met elkaar om 19.00 uur. Als dit niet mogelijk is (Covid-19) organiseren we soms iets anders, zoals een Zoom meeting of een wandeling. Programma wordt van tevoren bekend gemaakt. Leden melden zich aan via de ‘Spaces’ app of website, waar alle clubevenementen staan vermeld. Afwezigheid voor langere tijd graag aangegeven bij de voorzitter.

De ledencontributie voor organisatie-, huisvesting- en dinerkosten wordt jaarlijks bij de begroting vastgesteld

(2021-2022: €520). Opzegging van lidmaatschap dient voor 1 juni plaats te vinden.

Soms zijn er sprekers, soms vertelt iemand zijn/haar levensverhaal of beroepspraatje, en af en toe gaan we op een bedrijfsbezoek of is er een andere activiteit. Een paar keer per jaar leveren we een fysieke bijdrage aan een goed doel. Dit kan een groot evenement zijn, dat lang van tevoren wordt voorbereid, of een kleinere actie.

Een beroepspraatje is een spreekbeurt in de club waarin je vertelt over je beroep of werk. Bij een levensverhaal

vertel je over jezelf en je eigen levensloop. Beide worden ruim van tevoren en in overleg gepland.

Ieder lid wordt geacht minstens twee keer per maand aanwezig te zijn en zo veel mogelijk deel te nemen aan

geplande activiteiten.

Het bestuur bestaat uit een voorzitter, secretaris, penningmeester, inkomend voorzitter, oud-voorzitter en soms programmacommissaris en/of commissaris community service. De voorzitter wordt voor een jaar gekozen.

Bestuur 2022-2023: Annette Zondervan (voorzitter), Xander Bos (secretaris/oud-voorzitter), Dennis Witjas

(penningmeester), Nikolai Carels (inkomend voorzitter) en Herma Bohan (programmacommissaris).

Het doel van Rotary is de voortrekkers in hun beroepsgroep en de zakenwereld samen te brengen om met elkaar in een prettige, open sfeer maatschappelijk relevante diensten te verlenen. Centraal staat daarnaast het aanmoedigen en bevorderen van dienstbaarheid. ‘Service above self’ is het credo van Rotary.

Belangrijke waarden van Rotary zijn: eerlijkheid, respect, vriendschap, waarde voor elkaar.

Doelstelling (statuten) voor de club: het beter leren kennen van elkaar als een gelegenheid tot dienstvaardigheid, de toepassing van hoge ethische normen in bedrijf en beroep, dienstvaardig te zijn in persoonlijk, zakelijk en maatschappelijk leven, het aankweken van internationaal begrip, goede onderlinge verstandhouding en vrede door een wereldomvattende kameraadschap van mensen.

De focus van de Rotary activiteiten en projecten is ondergebracht in ‘Avenues’, oftewel 5 pijlers: club service,

community service, vocational service, international service en new generations service.

• Club Service zijn alle werkzaamheden die het goed functioneren van een Rotaryclub bevorderen, zoals een goede onderlinge verstandhouding, regelmatig clubbezoek, een inspirerend programma en persoonlijke inzet.

• Community Service houdt in het dienen van de lokale gemeenschap, zowel persoonlijk als door de club, zo mogelijk in samenwerking met bestaande organisaties.

• Vocational Service heeft als uitgangspunt de vraag hoe je de missie en doelstelling van Rotary vanuit je beroep of andere werkzaamheden kunt bevorderen.

• International Service streeft naar humanitaire dienstverlening over de grens, een beter begrip, goodwill en vrede tussen volkeren en culturen.

• New generations Service ondersteunt jongeren en jongvolwassenen in hun ontwikkeling met activiteiten voor leiderschapsontwikkeling, betrokkenheid bij projecten voor de lokale en internationale gemeenschap en uitwisselingsprogramma's die wereldvrede en cultureel begrip bevorderen.

RCBC besteedt de meeste tijd en energie aan de eerste drie genoemde services. Daarnaast kent Rotary prioriteiten, zoals de aanpak van schadelijke invloeden op ons leefmilieu. RCBC heeft speciale aandacht voor duurzaamheid.

De club kent diverse commissies en aandachtsgebieden. Ieder lid maakt deel uit van minimaal één commissie of werkgroep.

Aan het begin van elk jaar worden commissies samengesteld: ledencommissie (aanwas en begeleiding van nieuwe leden), communicatiecommissie (communicatie naar leden en extern), programmacommissie (clubactiviteiten, zoals de wekelijke bijeenkomsten, sociale groepsactiviteiten, kerstdiner, nieuwjaarsreceptie, bedrijfsbezoeken, etc), kascommissie, service projectencommissie (goede doelen, hands-on activiteiten). Er zijn ook subcommissies, zoals een Goede doelencommissie en een Duurzaamheidscommissie.

De interne communicatie vindt plaats via een Spaces-app (met een blog en eventsoverzicht), 2 centrale whattsapp groepen, commissie specifieke whattsapp groepen en e-mail voor grotere berichten. Er komen e-mail nieuwsberichten vanuit Rotary-regio / district / landelijk. Voor externe club